今年以来,太原家装市场一些新的家装公司如雨后春笋般地相继成立,还有一部分工装企业开始兼顾做家装工程,再加上一部分品牌家装企业经营状况良好,增开分店,家装人才再次成为人才市场上的“抢手货”。
山西人才市场的有关专家认为,这是家装市场发展太快带来家装人才饥荒。太原家装市场目前这几类人才奇缺:一是工程管理人才。随着家装行业的发展,产业间的合作越来越密切,一些家装公司开始与品牌家装企业合作,推出“家装套餐”等家装服务模式。这就需要公司有既能够采购到廉价的品牌建材,还能够管理好家装施工质量的优秀工程管理人才,提供高品质的家装施工水平。二是资深策划人才。太原家装市场发展到今天,家装行业的策划水平还处于相对落后状态。家装行业的活动,包括企业形象包装,还需要加大力度。这需要高水平的策划人才,所以,资深策划人才很受欢迎。三是优秀的设计人才及专业施工人才。虽然太原家装市场上有很多设计师,但资深设计人才还是太少。既能谈客户,又具备高超设计水平的设计师则更少。家装市场施工人才也很多,但真正非常专业的人才还是太少。
(中国木材网 责任编辑:徐晓)
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