云南省林业厅不断加大人事制度改革力度

为进一步贯彻人事制度改革，加大人才建设力度，积极推动云南省林业事业的持续健康发展，省林业厅党组高度重视人才选拔引进工作，结合所属事业单位的人员需求，按照省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》的要求，继续推行事业单位工作人员的公开招聘方法和工作程序，坚持公开、公平、公正的原则，面向大学毕业生，采取公开报名、笔试、面试的程序为所属事业单位招聘工作人员。这次事业单位人员招聘，是省林业厅第三次面向社会实行事业单位公开招聘工作人员，为慎重选人和以岗位选人，省林业厅在机关专门成立招聘工作领导机构，制定工作计划，严格工作程序，按照用人岗位严格标准，集体决策和现场打分的形式，对报考人员进行公开选招。通过严格的招聘程序和全面综合素质考察，共为所属8个事业单位35个岗位招聘工作人员35名。目前，招聘前期工作已基本结束，收到了很好的效果，切实为所属事业单位招聘到了优秀的实用性人才，为推动省林业厅人事制度改革工作和省林业事业的发展打下了坚实的用人基础。

（中国木材网 责任编辑：徐晓）