生产困难企业1235家,影响职工47.2万人,其中解除劳动合同的职工达4.15万(占8.8%)。
越南总工会在11月28日下午举行的在线会议上表示,上述数字是越南44个省市报告的,时间是从年中至今。
直接受影响的47.2万名劳动者中,除失业职工外外,其他职工每日工作时间减少、轮休、带薪休假、停工、临时中止劳动合同的人数占91.2%。
而这些职工中,35岁及以上女职工达3.03万人,孕育1岁以下子女的职工有9400余人。
裁员和工时减少的现象主要发生在纺织、制鞋、木材加工、海产品、电子和机械零部件加工等劳动密集型企业。究其原因,主要是年底欧美日等主要市场消费需求下调,一系列企业失去订单、原材料成本增高、世界形势波动等。
越南总工会预测,工人失业、裁员,收入减少的现象会持续到2023年年中。并且不排除企业主携款潜逃;拖欠工资、社保等福利;辞退35岁以上的员工招收更年轻的员工以降低成本的情况。
越南总工会副主席 Phan V?n Anh先生要求基层工会及时掌握情况,积极建议企业尽快制定春节假期计划,并在年底支付员工工资和奖励。
基层工会也应与企业主协商安排员工工作时间,以尽量减少失业,尤其是孕妇和哺乳期员工,督促企业为员工支付工资、缴纳社会保险、医疗保险、失业津贴等。同时,基层工会也需深入了解辖区企业的用人需求,及时为失业人员提供新工作。
截至11月底,越南工业园区、出口加工区、经贸区发生集体停工事件144起,较2021年同期增长53倍,主要原因大多与工资福利有关。
被裁员后,大量女工含泪离开工厂:不知道明天要干什么
11月30日下午,越南胡志明市平新郡億雄公司(C?ng ty TNHH T? Hùng)多名员工,怀着沉重的心情下班离开了工厂。
一名员工悲伤的表示,不知道明天要干什么!一天的班结束了,本来应该是放松的时刻,但今天的很不一样,因为这是很多员工在这里上的最后一天班。
另一位女工表示,失业后,她暂时只能呆在家里,也不知道还能做什么。“工作17年了,我不知道自己什么时候退休,这次意外的‘休假’令人不知所措。”女工说道。
億雄公司公告称,受世界经济影响,合作伙伴困难重重,公司没有生产订单,工人也没有工作可做,因此公司决定在年终期间辞退数千名工人。
工人H??ng女士(40岁)说,临走前,从公司高层到普通工人,每个人都哭了。
“突然没有了工作,大家都很郁闷,又快过年了,很少有企业会在这个时候招新人。如果可以的话,过完春节,我还是会尝试来这边找工作,如果是在找不到,我打算自己做出售彩票的工作。”H??ng女士说。
Nguy?n Th? V?n女士用手擦着眼泪表示,在公司工作16年了,她没想到有一天她会这样离开公司,当收到公司将于11月30日裁员近1200人的通知时,V?n女士表示,她就像丢了魂一样,一切计划都破灭了……
“太难过了,但现在公司没有订单,也没有办法。今天是工作的最后一天,如果之后再找不到工作,就只能回老家了。我都52岁了,很难再找到合适的工作。”V?n女士感慨的说。
??ng Th? H??ng女士(51岁)只能苦涩的摇头,推着装满瓶瓶罐罐的旧自行车离开公司,H??ng女士回到了她的旧公寓,她不知道明天要做什么。
“只有少数职工被允许留下来,不知道接下来该怎么办,我想去做洗碗工,又怕自己年纪太大了,没企业接受。现在我也不敢回老家了,钱太少了,我必须去某个地方应聘临时工作以谋生。”H??ng女士哽咽的说道。
不同于以往的工作日,打开大门看到的是成群结队兴高采烈的下班工人。这一次当公司大门打开,工人们都在公司门口稍作停留,与相熟的同事告别,与熟悉的厂房告别,大门前每日的集市不再热闹大家黯然四顾,沉默退场。
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