颁奖典礼现场
“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有”,12?5日,2013首届中山企业金牌伯乐暨人力资源管理优秀企业、经理人评选颁奖典礼隆重举行,以中山市太兴家具有限公司为代表的40家企业获选“中山市人力资源优秀企业”称号,另有10人获誉“中山企业金牌伯乐”称号,50人荣获“中山市人力资源管理优秀经理人”称号!
太兴家具人力资源部副经理庄丹霞上台领奖(左一(/FONT>
中山市人力资源管理优秀企业奖牌
据悉,本次活动自8?0日启动,9?5日报名截止,共吸引了中山70多家企业和近100名个人报名参评。名额的评定是经过活动组委会和人力资源管理专家的初评、复评以及市民投票等各个环节后最终产生的,极大地提高社会对人才培养的关注,对人才管理的重视、/P>
“企业的竞争,归根结底是人才的竞争,面对转型升级的迫切需求,我们必须把人才,员工,摆在企业经营管理的第一位。我们不仅要想方设法在工作中培养、提高他们的技能水平、工作能力,让他们可以拿到更多的工资;还要在生活中、细节上关心他们,让他们感到温暖、开心。”太兴家具总经理李兴畅在谈到企业的人力资源管理问题时曾如是说、/P>
太兴家具门市
说到不如做到,十四年来,为提高员工技能水平,太兴每年聘请资深专家、学者深入员工内部,开展各项技能培训;为了充实人才队伍,太兴建立“产学研”合作,引进博士后等高层次人才;为丰富员工业余生活,我们每年举办应节性晚会、茶话会、全厂旅游、体育竞赛等活动;为了温暖员工的心,太兴会温馨提醒天气变化;会定时进行全厂体检;会在每年暑假把员工小孩接到公司,与员工团聚;更会在每年春节时,走进员工的家里,与员工家属一齐分享太兴人的成?.....
“让每一位太兴员工因太兴而幸福”,是太兴的心愿,更是太兴的使命,太兴努力践行使命的过程,就是太兴人力资源管理工作努力的方向,没有太兴人,便没有太兴,感谢太兴人?/P>