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对于家具业未来经营建议，叶中平认为，目前在产业布局中以优化配置企业元素为手段，把行业管理的主要精力放在家具业的土地集中、品牌聚合和企业兼并上，促使家具业由粗放型向集约型转变，从中低档为主向中高档为主提升、BR>
南都讯“家具企业人均月产值为3 .288万元，未来工资增长率预计?2 .8%，预?019年，家具企业每月期望工资约为6058 .8元。”昨日，带着一组调研数据，区决咨委委员叶中平将一份《顺德家具企业的效率分析和研究》的决策咨询报告，向区委区府办、区经科局、顺德家具协会做了分享汇报。他表示，顺德家具业应由粗放型向集约型转变，从中低档为主向中高档为主提升
目前顺德家具业总产值为80亿元
这其实是区决咨委交给委员叶中平的一份课题研究项目，叶中平昨日称，调研过程为时一年，2013年初的第一次调研主要为摸底调研，了解顺德家具企业的大致经营情况，并挑选出能够解释其经营情况的指标，一共抽取了43份样本。今年初的第二次调研为典型调研，主要选取行业内有规模的、代表性的家具企业做经营情况调研，一共抽取了17份样本
“时间长的原因，是因为企业数据的获得不容易，有些数据还是在与企业家朋友的交流中获得的。”叶中平还透露，这些家具企业大多为民营企业，低调的企业主在分享数据上显得“保守”，样本企业主要集中于龙江和乐从的家具企业，但也借鉴了中山、深圳、新兴的家具企业的发展情况。另外，?3家家具企业，涵盖了原材料加工、成品家具制造、配件加工、家具贸易企业等
据悉，此次调研叶中平委员还寻求了顺德木业商会、顺德家具品牌联盟的支持，并借助暨南大学管理学院的团队对数据进行统计、分析
区经科局工业发展科副科长陈伟浩认为，顺德家具企业由于税收成本、设备成本，以及企业自身利益，家具产业获取的数据有限，对于政府如何提升家具产业造成一定困扰，而根据区发规统计局数据，按规模企业（销售产值超?000万元），整个家具业工业总产值为80亿元
被调研企业多微利或微于/STRONG>
?3家样本企业的调研统计数据显示，板式、办公类、软包类企业人均月工资分别为4291.7元?812.5元?750元，其中板式和软包的家具企业人工较高。从产出情况看，板式、办公类、软包类企业月人均产值为3.8万?.3万?万元，其中板式类家居企业人均产值较高；成品家具制作企业和配件配套制造企业人均月工资分别?633.3元?250元，其中成品家具制造企业人工较高
最后，叶中平组成的调研团队得出了这样的数据：样本家具企业人均月产值为3.288万元；家具企业人均工资约?589?人，未来工资年均增长率预计为12.8%，预计到2019年，样本家具企业每月期望工资约为6058.8元
“目前工人工资与人均产值占比为10 .9%，这是制造企业衡量经营最直观的一个指标之一，随着机械化程度提高，工资占产值比越低越好，即表示人工在经营成本中比例较低。”叶中平认为，若要保?年后，人工工资占产值比不超?%，那么家具产业平均每年要提升18%的人均产值，?014年人均产值为32880?月，2019年人均产值为75221?月
“调研的家具企业大多处于微利或微亏的状态。”叶中平称，接下区决咨委交给的调研任务，与他在三年前就开始思考劳动密集型企业的转型有关。随着制造成本的上升，顺德有四个产业会不断地面临被淘汰出顺德的挑战，第一是服装业，第二是勒流小五金（属于），第三是电子产业，第四是家具产业，“我所经营的企业处于小五金行业，这引发我接受转型的考验，因为制造业喜欢与穷地方拍拖、与富地方离婚。
对于家具业未来经营建议，叶中平认为，目前在产业布局中以优化配置企业元素为手段，把行业管理的主要精力放在家具业的土地集中、品牌聚合和企业兼并上，促使家具业由粗放型向集约型转变，从中低档为主向中高档为主提升
企业将把调研报告作为转型参
骏业家具执行董事钟汉民昨日表示，他所在的企业主要生产民用成品家具，人均产值在3万元/月左右，但因为工人结构中包括雕工、程序工等技术工人，工人平均工资已达?000?月，而高昂的人工成本，让企业在转型过程中显得左右为难
“现在有些家具企业转移到赣州，依赖专一化生产，比如一家企业就只是生产办公椅这一产品，同时通过机械来量产，少人的情况下人均产值自然高，但这与先发的顺德家具企业条件不同。”钟汉民举例说，他所在企业也想加大设备投入，但由于板式家具是个性化产品，企业在接单后，并不完全靠机器设备来解决，更多需要工人来配合生产完成，基层员工、管理人员在实操中就发现“机器代人”并非那么容易
“企业在转型过程，有业绩下浮的潜伏期，这时企业感觉到风险，会放缓转型速度，前面东西看到很好，但其实有很多风险在里面。”虹桥家具技术总监张广亚也深表认同，并称将把叶中平的调研报告作为企业下一步转型的数据参考
专家看法
企业正考虑机械人替代普工顺德家具业不能再搞低端山寨
若未?年人工上升到6058.8元，顺德家具协会会长助理麦焕桥认为，5年后只有45%的企业能够留下，因为大多家具制造企业以中小型为主
“根?012年?013年产业调研情况，顺德全区?000多家的行业企业，其中龙江接近3000家。”麦焕桥称，家具产业发展30年，碰到瓶颈主要包括：扩大发展土地资源少，不能扩能；环保治理要求高，顺德目前重点治理家具、印刷行业，再者号称历史上最严法律的新环保法出台后，家具企业办环保证要求也提高；此外，劳动力成本高，这个行业工人以获取固定工资为主，普工?000-4000?月，技?000-8000?月
“现在市场也不是很好，有些企业主坦言做下去吃力；有一定规模企业不做也不行，企业主也反映，以后发展方向是找机械人来替代普工。”麦焕桥透露，顺职院、龙江职中家具设计、家具技能专业人才都有，但是顺德本地年轻子弟从事一线生产工职位的却是少之又少，目前职校的操作模式是由本地企业下单，来培训扪皮、车皮、排钻等技工，而职校生源，则主要来自茂名、台山、肇庆、怀集周边的贫困县区，希望这些后发地区的年轻人在顺德、龙江的职校念完书后，能留在龙江做事
麦焕桥还表示，顺德家具业发展目前必须向高中档提升了，不能再搞低端、山寨，目前协会也引导企业规范生产程序，同时引导企业在申报商标专利方面多做努力，通过技能培训等来提升行业技能水平、/P>
